znajdź projektanta

Młodszy Grafik

Dodano: 2018-08-14 | Warszawa | Polityka Insight

Poszukujemy młodszego grafika – płatny staż z możliwością zatrudnienia.

Obowiązki

  • projektowanie do druku i digitalu;
  • opracowywanie wykresów do serwisów analitycznych;
  • DTP materiałów pdf (raportów branżowych, krótkich opracowań);
  • składanie prezentacji Powerpoint w oparciu o szablony;
  • przygotowywanie materiałów do użycia w social mediach.

Oczekujemy

  • doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze składu i pracy graficznej;
  • znajomość pakietu Adobe CC;
  • sprawnego posługiwania się programami Word, Excel, Power Point – MS Office;
  • staranności przy realizacji projektów;
  • zaangażowania w wykonywaną pracę

Zapewniamy

  • możliwość rozwoju i doskonalenia warsztatu graficznego, w digitalu i druku;
  • wynagrodzenie rosnące wraz ze zdobywanymi kompetencjami;
  • kameralną atmosferę pracy, której istotną częścią są relacje międzyludzkie;
  • kulturę otwartości, różnorodności i poszanowania równości płci;
  • elastyczne godziny pracy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV wraz z portfolio do: 27 sierpnia 2018 r. na adres kontakt@politykainsight.pl

Ewentualne zatrudnienie rozpatrywane jest po trzech miesiącach płatnego stażu.
Praca od początku września 2018 r.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Polityka Info Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Słupecka 6 zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest Polityka Info Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Słupeckiej 6. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

^ Wróć na górę