znajdź projektanta

Grafik kreatywny

Dodano: 2018-07-05 | Gdańsk | LPP / Cropp

Jesteśmy firmą o międzynarodowym zasięgu, która od ponad 25 lat z sukcesem działa w branży odzieżowej. Zarządzamy pięcioma rozpoznawalnymi markami:

RESERVED, CROPP, HOUSE, MOHITOSINSAY.

Dzięki sieci ponad 1700 salonów docieramy do milionów klientów w Europie, Azji i na Bliskim Wschodzie. W naszych biurach i strukturach sprzedaży tworzymy miejsca pracy dla ponad 25 tys. osób. 

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy pracownika na stanowisko:


 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

■ Udział w realizacji projektów kreatywnych dla marki Cropp,

■ Kontakt i współpraca z agencjami kreatywnymi w ramach tych projektów,

■ Tworzenie briefów i aktywne uczestniczenie w sesjach zdjęciowych,

■ Realizacja projektów graficznych zgodnie z kalendarzem marketingowym,

■ Dbałość o jakość realizowanych projektów,

■ Dbałość o spójność stylistyczną projektów,

■ Współpraca z Działem Przygotowania produktu i VM,

■ Bieżące przeglądy aktywności konkurencji pod kątem innowacyjnych rozwiązań kreatywnych: ATL, materiały BTL, witryny, strony WWW.

 

WYMAGANIA:

■ Posiada min. 4-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,

■ Bardzo dobrze zna programy graficzne - Corel Draw, Photoshop,

■ Identyfikuje się z branżą fashion - jest pełna pasji i entuzjazmu do rozwoju w tym kierunku,

■ Charakteryzuje się dużą otwartością na tworzenie i poszukiwanie niestandardowych rozwiązań,

■ Pomysłowości, kreatywności i nieszablonowego sposobu myślenia,

■ Znajomości języka angielskiego.

 

OFERUJEMY:

 ■ Stabilne miejsce zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku odzieżowym,

■ Możliwości rozwoju zawodowego,

■ Ciekawą pracę w kreatywnym zespole,

■ Możliwości obcowania z modą w przyjaznej atmosferze.

 

aplikacje poprzez link: https://www.pracuj.pl/praca/grafik-kreatywny-gdansk,oferta,6120503

oraz adres e-mail: ewa.podobinska@lppsa.com

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (Dz.U. 1997 nr 133 poz. 883).

^ Wróć na górę